|
Obuka za menadžment u zdravstvu
 Razvoj budućih lidera u zdravstvenom sistemu Srbije
Unapređenje kvaliteta usluga i veća efikasnost rada, zadovoljstvo pacijenta, unapređenje sistema i organizacije, pružanje usluga i upravljanja ljudskim resursima, nalaze se u fokusu aktivnosti zdravstvenog sistema Republike Srbije.
Zato u sistemu zdravstvene zaštite postoji velika potreba za zdravstvenim menadžerima, koji će biti sposobni da sprovode i usmeravaju promene i restrukturisanje sistema. Sticanje potrebnih znanja i veština iz oblasti organizacije, komunikacije, upravljanja, finansiranja, administracije i stalnog unapređenja kvaliteta za donošenje najboljih odluka su predstavljale osnovne teme specijalističkih strukovnih studija iz menadžmenta u sistemu zdravstvene zaštite, sprovedenih na Medicinskom fakultetu Univerziteta u Beogradu.
Specijalističke strukovne studije menadžmenta u sistemu zdravstvene zaštite, obezbeđuju profesionalno usavršavanje, kojim se studenti pripremaju za karijeru u oblasti zdravstvenog menadžmenta i dobijaju kvalifikacije za više pozicije u sistemu zdravstvene zaštite. Osnovni cilj studija je da obrazuju sposobne menadžere koji će biti kadri da rukovode i upravljaju promenama i reorganizacijom kompleksnog sistema zdravstvene zaštite, da imaju kapacitete za donošenje strateških odluka uz maksimalno korišćenje postojećih resursa i na taj način doprinesu poboljšanju zdravstvenih usluga i unapređenju celokupnog sistema zdravstvene zaštite, kako bi unapredili i očuvali zdravlje stanovnika.
U Centru „Sava“ u Beogradu, 29. marta 2010. godine održana je konferencija zajedničkog projekta Ministarstva zdravlja i Evropske unije Obuka za menadžment u zdravstvu, koji finansira Evropska unija. Tema konferencije je bila Razvoj budućih lidera u zdravstvenom sistemu Srbije.
Konferencija je organizovana s ciljem da se šira javnost i zaposleni u državnom i privatnom zdravstvenom sektoru u Srbiji upoznaju s ciljevima i rezultatima projekta, kao i da se promoviše studijski program iz menadžmenta u sistemu zdravstvene zaštite koji je u okviru projekta razvijen zajedničkim radom renomiranih internacionalnih eksperata u oblasti menadžmenta zdravstvenih sistema i domaćih nastavnika i saradnika. Studije su do sada upisale dve generacije studenata, prva u martu i druga u oktobru 2009. Troškove studiranja za ove dve generacije studenata je u potpunosti finansirala Evropska unija. Najboljih šest studenata prve generacije studija biće upućeni, od strane projekta, na studijsko putovanje u zemlje EU, u okviru koga bi dobili dodatna znanja i veštine iz menadžmenta u zdravstvenoj zaštiti.
Konferencija kojoj su prisustvovali međunarodni stručnjaci iz oblasti menadžmenta zdravstvenih sistema, predstavnici delegacije Evropske unije u Republici Srbiji, Ministarstva zdravlja, profesori medicinskih fakulteta u Srbiji, profesori Fakulteta organizacionih nauka, zaposleni u zdravstvenim ustanovama širom Srbije, kao i polaznici prve i druge generacije studenata, bila je prilika da se izvrši evaluacija dosadašnjeg rada.
Konferenciju je otvorio ministar zdravlja u Vladi Republike Srbije, profesor dr Tomica Milosavljević, koji je govorio o značaju reforme zdravstvenog sistema, reorganizaciji sistema zdravstvene zaštite kao i o potrebama za novim rukovodećim kadrom koji će na savremen način upravljati zdravstvenim ustanovama. Zdravstveni sistem Srbije, prema njegovim rečima, fokusiran je na unapređenje kvaliteta usluga i veću efikasnost. Moderan i efikasan zdravstveni sistem kome Srbija teži se orijentiše ka povećanju zadovoljstva pacijenata, pružanju što bolje nege, unapređenju sistema, organizacije i načina upravljanja ljudskim resursima. Kako bi zdravstveni sistem u Srbiji bio u mogućnosti da prati svetske trendove razvoja zdravstvenih sistema u cilju postizanja odgovora na sve veće zahteve i očekivanja korisnika zdravstvene zaštite, a u uslovima ograničenih finansijskih resursa, neophodno je unaprediti znanja i veštine svih zaposlenih u sistemu zdravstvene zaštite.
Ministar je naglasio da su za to Srbiji neophodni zdravstveni menadžeri koji će biti sposobni da sprovode i usmeravaju promene i reorganizaciju zdravstvenog sistema. Institucionalizacijom edukacije iz oblasti zdravstvenog menadžmenta i stavljanjem akcenta na izgradnju kapaciteta, jačanje menadžerskih veština, kao i fokusiranjem na primere iz međunarodne prakse, zdravstveni sistem dobija mogućnost da se modernizuje i unapredi.
EU od 2001. godine ulaže u razvoj zdravstvenog sistema Srbije i do sada je pružila više od 120 miliona evra bespovratne pomoći zdravstvenom sektoru, kako bi pomogla Srbiji u ispunjavanju zajedničkog cilja razvoja sigurnog, pravičnog, održivog i visoko efikasnog sistema zdravstvene zaštite. O podršci Evropske unije zdravstvenom sistemu Srbije govorio je NjE Vensan Dežer, šef Delegacije Evropske unije u Republici Srbiji.
Dekan Medicinskog fakulteta u Beogradu profesor dr Vladimir Bumbaširević zahvalio se Evropskoj uniji uz čiju finansijsku pomoć je razvijen studijski program iz menadžmenta u sistemu zdravstvene zaštite na Medicinskom fakultetu u Beogradu, i istakao važnost edukacije zdravstvenih radnika za uspešnu reformu zdravstvenog sektora u Srbiji koja je u toku. Dekan se takođe zahvalio nastavnicima svih medicinskih fakulteta u Srbiji i Fakulteta organizacionih nauka koji su zajedno sa međunarodnim ekspertima učestvovali u razvoju ovog važnog studijskog programa.
O dosadašnjim rezultatima i prioritetima Projekta Obuka za menadžment u zdravstvu, govorio je vođa projekta gospodin Majkl O’Rurk, međunarodni stručnjak za menadžment i sprovođenje reformi zdravstvenog sektora. Između ostalog, on je prikazao i rezultate evaluacije nastave studijskog programa od strane studenata koji govore o kvalitetu i relevantnosti ovog programa. Značajan podatak predstavlja i broj edukativnih kurseva iz raznih oblasti zdravstvenog menadžmenta koji su provedeni širom Srbije, a kojima je do sada prisustvovalo više od 600 zaposlenih u zdravstvenom sektoru. Održavanje kurseva je kroz projekat takođe finansirala Evropska unija.
Učešće u radu uzeo je i profesor dr Alan Meknot, šef Sektora zdravstvenog razvoja Škole zdravstvene i socijalne zaštite Univerziteta u Griniču u Velikoj Britaniji, koji je govorio o međunarodnim perspektivana i iskustvima reforme sistema zdravstvene zaštite.
Konferencija je zatvorena izlaganjem najboljih studenata prve generacije studija iz menadžmenta u sistemu zdravstvene zaštite: dr Jelene Brcanski, dr Aleksandra Radosavljevića i dr Jasne Trbojević-Stanković. Oni su govorili o značaju ovakve edukacije, kao i izazovima za primenu novih znanja stečenih na studijama na radnom mestu. Posebno su istakli da su za kvalitet ovih studija zaslužni nastavnici koji su pored stručnosti bili otvoreni za komunikaciju i uvek dostupni za konsultacije, kao i sam način rada koji je bio interaktivan i podrazumevao timski rad i rad u malim grupama, što je predstavljalo potpuno novo iskustvo za polaznike studija.
Studenti su izrazili nadu da će uloga menadžera u našem zdravstvenom sistemu koja još nije jasno definisana u bliskoj budućnosti biti prepoznata i da će studenti biti u mogućnosti da stečena znanja i veštine primene u praksi.
Projekat je počeo 22. januara 2008. i trajaće tri godine, do 22. januara 2011. Vrednost projekta je 5 miliona evra. Projekat provodi nemačka kompanija GVG.
Program trenutno koordinira tim Projekta „Obuka za menadžment u zdravstvu“ koga čini više od 70 međunarodnih i lokalnih eksperata, i referentna grupa projekta sastavljena od predstavnika medicinskih fakulteta Beograda, Niša, Novog Sada i Kragujevca, kao i predstavnika Ministarstva zdravlja.
Nakon osnivanja Centra zdravstveni menadžment, pri Medicinskom fakultetu u Beogradu, čija će uloga biti planiranje budućih aktivnosti, promocija edukacije iz zdravstvenog menadžmenta i upravljanje studijskim programom iz menadžmenta u sistemu zdravstvene zaštite, biće formiran zvanični Programski savet, kao i stalna akademska i administrativna postavka koja će dalje raditi na definisanju i razvoju programskih zahteva.
|
